[貴州]思南縣2015年農(nóng)業(yè)事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))緊缺急需人才實(shí)施方案

為加強(qiáng)思南縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展要求。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（銅人社通〔2014〕125號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘（引進(jìn)）緊缺急需人才302名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次思南縣各級(jí)農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘16名動(dòng)物科學(xué)，茶學(xué)，種子科學(xué)與工程，植物保護(hù)相關(guān)專業(yè)人員。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：

本次公開招聘（引進(jìn)）工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣委人才辦”）牽頭負(fù)責(zé)，縣直有關(guān)部門按照各自職能，協(xié)調(diào)配合，組織實(shí)施。

一、招聘（引進(jìn)）原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

（三）堅(jiān)持按需招聘的原則。

二、招聘（引進(jìn)）人數(shù)

三、招聘（引進(jìn)）對(duì)象及條件

（一）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含2015年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行；

（三）年齡要求：年齡在18周歲以上（1997年3月27日以前出生），35周歲以下（1980年3月27日以后出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生；具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位的研究生或副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬到40周歲（1975年3月27日以后出生）；具有全日制學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或正高職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬到45周歲（1970年3月27日以后出生）；