九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報北碚區(qū)人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生，如2015年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書，不予聘用。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、其它
1.信息發(fā)布：報考人員的筆試成績、資格復審時間、面試時間、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息在北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn）發(fā)布。
2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-68200377
3.考務及招考政策咨詢電話：023-68285089
4.報名咨詢電話：衛(wèi)生類023-68356309、教育類023-68286278、綜合類023-68285089
本簡章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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