四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試和總成績均采用百分制計(jì)算。我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識及我國基本國情等。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。
考試時(shí)間：2015年10月25日（上午9:00—11:30）。
考試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，并將筆試成績及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xsrsj.gov.cn/）等媒體公布。同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
（二）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績公示7天后，登陸習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）總成績公示
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將總成績等在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績以及進(jìn)入體檢人員名單等。
五、體檢
根據(jù)招考職位（同一職位代碼）計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢人員（如考試總成績出現(xiàn)并列的人員，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的，則重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢）。
體檢人員名單公示期滿后，組織體檢人員到縣級及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請,經(jīng)縣人社部門同意后可以復(fù)查一次。放棄體檢或體檢不合格存在的空缺職位，不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間在總成績公示7天后，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。
六、考核（政審）
考察（政審）工作由招聘單位或主管部門在縣招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
