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[云南]2012年文山州文山市農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2012-05-16 熱度:3726 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)文山市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高工作人員整體素質(zhì),根據(jù)《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2012年文山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解,本次將招聘12名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

招聘單位 招聘崗位 崗位簡(jiǎn)介 崗位代碼 招聘人數(shù) 性別要求 年齡要求 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)歷要求 門類需求 專業(yè)需求 畢業(yè)年限或參加工作年限條件 生源地或戶籍條件 專業(yè)技術(shù)資格條件
文山市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì) 工程技術(shù)員 常年在野外從事水利水電工程勘察設(shè)計(jì)及施工管理 26210101 4 男性 18-35周歲 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 大學(xué)本科及以上 水利水電水工、農(nóng)林牧漁工程與管理 水利水電工程、水電工程概預(yù)算、水文與水資源、水文與水資源工程、農(nóng)業(yè)水利工程 2010年以來的畢業(yè)生 不限 不限
文山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局老君山分局 林業(yè)技術(shù)員 野外林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、森林資源調(diào)查 26210111 2 男性 18-35周歲 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 大學(xué)?萍耙陨 林學(xué) 林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、林業(yè)森林資源管理、林業(yè)生態(tài) 2010年以來的畢業(yè)生 大專學(xué)歷的畢業(yè)生限文山州生源或戶籍 不限
文山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局老君山分局 林業(yè)技術(shù)員 野外動(dòng)植物資源多樣性調(diào)查與監(jiān)測(cè) 26210121 1 男性 18-35周歲 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 大學(xué)專科及以上 動(dòng)物生產(chǎn)與動(dòng)物醫(yī)學(xué) 動(dòng)物科學(xué)、畜牧、特種動(dòng)物養(yǎng)殖、動(dòng)物遺傳育種與繁殖 2010年以來的畢業(yè)生 大專學(xué)歷的畢業(yè)生限文山州生源或戶籍 不限
文山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 從事農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種推廣應(yīng)用及農(nóng)作物病蟲害防治等工作 26210171 2 不限 18-35周歲 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 大學(xué)?萍耙陨 作物學(xué) 農(nóng)學(xué)、農(nóng)作物、農(nóng)作物種植、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、煙草、煙草栽培、煙草栽培技術(shù)、植物檢疫 2010年以來的畢業(yè)生 大專學(xué)歷的畢業(yè)生限文山州生源或戶籍 不限
文山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心 林業(yè)技術(shù)員 從事林業(yè)技術(shù)推廣、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃等 26210191 2 不限 18-35周歲 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 大學(xué)專科及以上 林學(xué) 不限 2010年以來的畢業(yè)生 大學(xué)?茖W(xué)歷的畢業(yè)生限文山州生源或戶籍 不限
文山市小街鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心 畜牧技術(shù)員 從事動(dòng)物疫病防控防治等工作 26210201 1 不限 18-35周歲 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 大學(xué)?萍耙陨 動(dòng)物生產(chǎn)與動(dòng)物醫(yī)學(xué) 不限 2010年以來的畢業(yè)生 大學(xué)?茖W(xué)歷的畢業(yè)生限文山州生源或戶籍 不限

二、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)要求

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間:2012年5月16日9:00至5月22日24:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。

符合減免考試費(fèi)用的考生需由本人或委托人按《公告》要求于2012年5月20日14:30-17:00,到州人力資源和社會(huì)保障局考試培訓(xùn)中心提交相關(guān)證明材料,辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù),逾期不予受理。符合減免費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)不要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi),凡已繳費(fèi)的,一律不退還報(bào)名費(fèi)。

通過資格初審并已繳納費(fèi)用的考生,請(qǐng)于2012年6月10日至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證; 不具備打印條件的考生,可持本人身份證原件到文山市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科打印。

三、考試方式、時(shí)間及內(nèi)容

本次事業(yè)單位招聘考試均采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體規(guī)定詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(一)筆試考試時(shí)間:筆試時(shí)間統(tǒng)一安排在2012年6月17日。具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、考試科目和考試時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試考試內(nèi)容:2012年文山市事業(yè)單位招聘考試筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》,總分各100分。

筆試復(fù)習(xí)教材《文山州事業(yè)單位招聘工作人員考試指導(dǎo)用書(2012年版)》可到文山州人社局考試培訓(xùn)中心和文山市人力資源市場(chǎng)購(gòu)買。

(三)面試:由文山市人社局制定具體實(shí)施方案報(bào)州人社局審批后組織實(shí)施,相關(guān)事項(xiàng)在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)(三七之鄉(xiāng)網(wǎng))另行公告。

1.面試時(shí)間:2012年7月28日。

2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試或試講方式。

3.面試內(nèi)容:個(gè)人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能。

(四)綜合成績(jī)

筆試和面試相結(jié)合的崗位:綜合成績(jī)=[(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī))∕2+筆試加分]×40%+面試成績(jī)×60%

四、資格審核

(一)資格初審:2012年文山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審實(shí)行網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)審核和網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)人工審核相結(jié)合,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求來確定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。后臺(tái)人工審核只針對(duì)在“所學(xué)專業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專業(yè)”的考生進(jìn)行。

(二)資格復(fù)審:資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與崗位設(shè)置要求是否一致進(jìn)行對(duì)比。若考生個(gè)人資格證明材料與現(xiàn)崗位要求不符的,取消進(jìn)入下一招聘程序的資格。

1.資格復(fù)審人選的確定

資格復(fù)審人選由市人社局按開考計(jì)劃數(shù)2:1比例在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低確定,并于7月11日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)(三七之鄉(xiāng)網(wǎng))公布。

2.資格復(fù)審時(shí)間:2012年 7月16日至20日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)

3.資格復(fù)審地點(diǎn):文山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(軍供大廈4樓),由市人社局和用人單位主管部門共同進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供原件進(jìn)行審核:本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件,有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解,非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生,除畢業(yè)證或?qū)W位證外,還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。

資格復(fù)審時(shí),因各種原因致使部分崗位不足面試比例,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢和考核

體檢和考核工作在州人社局的指導(dǎo)下,由市人社局具體組織實(shí)施,于8月10日以前完成。

(一)確定人選

體檢和考核的人選在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序,按開考計(jì)劃數(shù)等額確定;綜合成績(jī)并列無(wú)法確定體檢和考核人選的,按面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、綜合能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定;若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的,須進(jìn)行加試,加試的方式為面試,具體時(shí)間另行通知。

(二)體檢

體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無(wú)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見,并加蓋醫(yī)院印章,體檢時(shí)間另行通知。

(三)考核

考核工作由市人社局組織實(shí)施?己丝刹扇忛唫(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式,對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

市人社局根據(jù)體檢和考核結(jié)果及時(shí)確定擬聘用人員并報(bào)州人社局公示,公示時(shí)間為7天。實(shí)行合并招聘的崗位,體檢和考核結(jié)束后,由市人社局組織考生按綜合成績(jī)從高到低順序選崗,確定具體招聘崗位。

六、聘用

(一)公示期滿無(wú)異議的,由文山市人社局將相關(guān)材料報(bào)州人社局審批,市人社局憑州人社局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有異議并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解,有異議而一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用工作于8月31日前完成。

(二)新招聘人員實(shí)行試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。考核不合格的,取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書》,由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面,故考生一旦開始報(bào)名即需受相關(guān)承諾的約束,若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)對(duì)無(wú)故不聘用考生的單位或部門,州人社局將做出宣布無(wú)效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報(bào)全州,同時(shí)取消該單位或部門3年內(nèi)招聘工作人員的資格。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。

(五)為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),在整個(gè)招聘工作中,邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,及時(shí)受理招聘工作中反映的問題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、未盡事宜詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,本《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話:0876-2127335

咨詢電話:0876-2186967

文山市招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)公告、通知及信息將通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)文山市人民政府網(wǎng)(三七之鄉(xiāng)網(wǎng))(www.37.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注瀏覽。

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