根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）、《大方縣事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕86號）和《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件精神，經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意，決定面向社會簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員54名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解，本次將引進11名園林相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告，公開報名及資格審查，面試、體檢、政審，確定招聘人員，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘職位
| 單位 代碼 |
單位 | 職位名稱 | 職位代碼 | 招考人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 備注 |
| 1 | 大方縣金龍新區(qū)管理委員會 | 工作人員 | 02 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 園藝、現(xiàn)代園藝技術(shù) | 具有相應(yīng)專業(yè)中級（工程師）以上職稱放寬到中專學歷 |
| 2 | 大方縣順德新區(qū)管理委員會 | 工作人員 | 01 | 10 | 全日制普通高校本科及以上 | 土木工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑工程、房屋建筑工程、土木工程施工技術(shù)及管理、公路與城市道路工程、市政工程、園藝、現(xiàn)代園藝技術(shù) | 具有相應(yīng)專業(yè)中級（工程師）及以上職稱放寬到中專學歷 |
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：
全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。駐礦安監(jiān)員可放寬到全日制普通高校大專學歷。
（二）報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、年齡在35周歲以下（1977年5月22日及以后出生），18周歲以上（1994年 5月22日及以前出生）；
3、符合擬報職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》條件；
4、未違反計劃生育政策；
5、無違法犯罪記錄。
四、報名及資格審查
發(fā)布公告時間：2012年5月23日—2012年6月1日。
報名時間：2012年6月1日—2012年6月8日。
報名地點：大方縣人力資源和社會保障局。
報名辦法：現(xiàn)場報名
1、報名時持有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、近期一寸同底免冠彩照5張。
2、按規(guī)定收取考務(wù)費。
經(jīng)審查符合報名條件者，填寫報名登記表，報名表在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）下載打印。每名報考人員只能報考一個職位。本次招聘不進行筆試，直接進入面試。
五、面試
面試分兩部分，第一部分為結(jié)構(gòu)化面試（總分100分），第二部分為專業(yè)技術(shù)實地操作（總分100分）。按結(jié)構(gòu)化面試占50％，專業(yè)技術(shù)實地操作占50％計算總成績。
專業(yè)技術(shù)實際操作測試時間：2012年6月12日至6月14日。
專業(yè)技術(shù)實際操作測試由招聘單位組織測試，測試地點由招聘單位于2012年6月11日前通知。報考人員需同時持《面試準考證》及有效《居民身份證》方能參加專業(yè)技術(shù)實際操作測試。
結(jié)構(gòu)化面試時間：2012年6月16日。
結(jié)構(gòu)化面試準考證發(fā)放時間：2012年6月11日下午2：30－5：30，報考人員持有效《居民身份證》和報名費收據(jù)到大方縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。
結(jié)構(gòu)化面試地點見《面試準考證》。報考人員需同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。
面試成績（含結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)技術(shù)實際操作成績）在60分（不含60分）以下者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
體檢時間：2012年6月18日上午8：30。
體檢報到地點：大方縣人力資源和社會保障局。
根據(jù)招聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢合格者確定為考核政審對象。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解，如遇體檢不合格者，則按該面試成績（含結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)技術(shù)實際操作成績）從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢人數(shù)達不到招考職位擬招人數(shù)的，取消或削減該職位招考人數(shù)。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行。
在招考方案規(guī)定的時間未按時參加面試、體檢的作自動放棄處理，不再另行通知，由本次招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按成績依序遞補。
七、考核政審
經(jīng)體檢合格人員列入考核政審對象�？h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責考核政審工作的指導，具體考核政審工作由用人單位組織實施。
考核政審合格人數(shù)達不到該職位招聘人數(shù)時，按面試成績（含結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)技術(shù)實際操作成績）從高分到低分依次遞補參加體檢，面試成績（含結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)技術(shù)實際操作成績）低于60分（不含60分）的取消遞補資格，遞補人員體檢合格后列為考核政審對象。
八、聘用
經(jīng)體檢、考核政審合格者，確定為擬聘對象。縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等進行為期七天公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用反映的，根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報人事部門完善正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细竦�，解除聘用。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招考、公務(wù)員招考及工作調(diào)動。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的制度，接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應(yīng)的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準參加縣內(nèi)任何聘用考試。
十、未盡事宜由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組集體研究決定。
咨詢電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0857-5232646（大方縣監(jiān)察局舉報中心）
0857-5250650（大方縣人力資源和社會保障局紀檢組）
