根據(jù)《都江堰市人才引進(jìn)辦法(試行)》、《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)引進(jìn)2012年首批45名碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱人才,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解,本次將引進(jìn)2名植物學(xué),1名林業(yè)相關(guān)專業(yè)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)方式、對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)方式
通過考核聘用方式引進(jìn)人才。
(二)引進(jìn)對(duì)象及條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,具有正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
2、人才引進(jìn)應(yīng)具備條件:
(1)具有普通高等教育院校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員,年齡應(yīng)在30周歲(1982年6月1日后出生)及以下;
(2)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡應(yīng)在40周歲(1972年6月1日后出生)及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件;
(3)專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷:符合引進(jìn)崗位規(guī)定的專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷要求。
3、尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可持所在學(xué)校的書面學(xué)歷證明報(bào)名參考。辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)提供畢業(yè)證書原件,屆時(shí)不能提供的取消引進(jìn)資格。
4、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、引進(jìn)單位、崗位及人數(shù)
主管部門 | 事業(yè)單位全稱 | 崗位類型 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) |
市農(nóng)村發(fā)展局 | 大觀農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 碩士研究生 | 植物病理學(xué) (植物病理方向) |
柳街農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 碩士研究生 | 植物學(xué) | |
市林業(yè)局 | 大觀片區(qū)林業(yè)工作站 | 管理 | 1 | 碩士研究生 | 財(cái)會(huì) |
管理 | 1 | 碩士研究生 | 法律 | ||
灌口片區(qū)林業(yè)工作站 | 管理 | 1 | 碩士研究生 | 林業(yè) | |
市環(huán)境保護(hù)局 | 市機(jī)動(dòng)車尾氣污染防治中心 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 碩士研究生及以上 | 環(huán)境監(jiān)測(cè)(儀器分析) |
市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 碩士研究生及以上 | 環(huán)境監(jiān)測(cè) |
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式
本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與電話報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。電話報(bào)名應(yīng)聘者需通過傳真將相關(guān)證明材料傳至都江堰市人才辦設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):都江堰市人才辦(都江堰大道215號(hào)市委308室)
報(bào)名電話:028-87134921 傳真:028-87132449
2、報(bào)名時(shí)間
2012年6月4日9:00至2012年6月13日17:00。
3、報(bào)名程序
報(bào)考時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀《都江堰市2012年首批引進(jìn)部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》,選擇符合自己條件的引進(jìn)崗位;報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。
4、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料)、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、其它相關(guān)證明材料(證書)原件和《應(yīng)聘資格審查表》。
資格復(fù)審合格后,領(lǐng)取面試通知書。逾期未領(lǐng)面試通知書,視為自動(dòng)放棄。
5、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照公告公布的崗位及條件報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)的全過程。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消面試或引進(jìn)資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)面試
人才引進(jìn)資格審查合格者進(jìn)行面試。面試由都江堰市人才辦組織實(shí)施,成立面試考核小組,根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識(shí)面、心理素質(zhì)和專業(yè)能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知書》。
面試排名和進(jìn)入考察人員名單將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示。
(三)考察
根據(jù)面試成績由都江堰市人才辦確定為進(jìn)入考察人員,并由都江堰市人才辦和主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考察。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е轮鞴懿块T和都江堰市人才辦無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照面試人員面試排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入考察人員。如所有進(jìn)入面試人員考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,崗位有特殊要求的由引進(jìn)單位和主管部門另行規(guī)定。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由都江堰市人才辦依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)面試、考察、體檢后,確定擬試用人員或擬引進(jìn)人員,并在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,時(shí)間為7天。
公示內(nèi)容包括擬試用人員或擬引進(jìn)人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、面試成績等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合引進(jìn)資格條件的,取消該擬試用人員或擬引進(jìn)人員的擬試用或擬引進(jìn)資格;對(duì)反映有問題的,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予試用或引進(jìn),如經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)資格條件的,取消試用或引進(jìn)資格。
四、聘用(試用)及待遇
引進(jìn)在編在崗的碩士研究生及以上學(xué)歷人員不設(shè)置試用考察期,引進(jìn)非在編在崗的碩士研究生及以上學(xué)歷人員設(shè)置試用考察期;引進(jìn)副高及以上職稱人員不設(shè)置試用考察期。
經(jīng)審核確認(rèn)后的擬試用人員或擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
1、引進(jìn)非在編在崗的碩士研究生及以上學(xué)歷人員
試用考察期為6個(gè)月,不辦理正式聘用手續(xù)。試用考察期間由市財(cái)政按碩士研究生2000元/月、博士研究生2500元/月發(fā)放補(bǔ)助。
試用考察期滿,經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。
2、引進(jìn)副高及以上職稱人員和在編在崗的碩士研究生及以上學(xué)歷人員,直接辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
引進(jìn)人才工資福利待遇按事業(yè)單位人員現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行,在本市無固定住所者可申請(qǐng)解決過渡性住房。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為三年,在服務(wù)期間不得調(diào)離本市。
五、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話:都江堰市人才辦(028)87134921
監(jiān)督電話:都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局(028)87137021
附件: 《應(yīng)聘資格審查表》