[貴州]荔波縣2012年招考農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件精神，我縣2012年度將統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員230人，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解，本次將招聘8名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
 
一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作在縣事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱縣招聘辦）具體組織實(shí)施。
 
二、工作原則及程序

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試（試教或說課）、體檢、考核政審、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)及職位

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、本州戶籍或本州生源大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。其中報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理職位和定向招聘村級(jí)衛(wèi)生人員職位、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心護(hù)理職位和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位，學(xué)歷放寬到全日制中專。

本州戶籍規(guī)定截止時(shí)間為2012年6月11日。

2、州外全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

3、在荔波縣服務(wù)滿1年及以上，且年度考核合格及以上的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘到村任職”高校畢業(yè)生（含服務(wù)期滿考核合格及以上人員）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

2、身體健康，適應(yīng)招聘職位要求的身體條件；

3、符合招聘職位所需的其他資格條件。

4、年齡在18周歲以上（1994年6月11日及以前出生）35周歲以下（1977年6月11日及以后出生）。具有招聘職位中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1972年6月11日及以后出生）。

各職位招聘的學(xué)歷、專業(yè)及其他招聘條件和需要說明的事項(xiàng)見《荔波縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘計(jì)劃申報(bào)表》。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、2009年以來招錄的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生（含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生）；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、非應(yīng)屆畢業(yè)的大中專學(xué)校在校生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、近5年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

8、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員；

五、發(fā)布招聘信息

招聘方案經(jīng)審批同意實(shí)施后，即制訂招聘簡(jiǎn)章，于報(bào)名前7個(gè)工作日，通過“荔波網(wǎng)”（ www.libo.gov.cn）、“荔波縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.lbrs.cn）發(fā)布，同時(shí)在“黔南人力資源網(wǎng)”、本縣公示欄及有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

六、報(bào)名、資格審查及加分

（一）報(bào)名

1、報(bào)名的組織

報(bào)名工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織，各招聘單位派人參加。

2、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：報(bào)考人員到所設(shè)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，一人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考費(fèi)每人100元。

報(bào)名時(shí)間： 2012年6月11日至6月15日的上午9：00時(shí)至12：00時(shí)、下午2：30時(shí)至17：00時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：荔波縣就業(yè)局服務(wù)大廳。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年7月2日—7月4日。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：縣就業(yè)局服務(wù)大廳。

3、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《荔波縣2012年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）；有效《居民身份證》（或戶口簿）原件及復(fù)印件一份；在職人員須持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)教育行政主管部門的證明）；定向到縣（市）的往屆畢業(yè)生，提供所定向的縣（市）人社部門同意報(bào)考證明。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解，符合放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件等證明材料。

委托報(bào)名的，除提供以上材料外，被委托人必須提供本人身份證原件和委托人的委托書原件或復(fù)印件（提供復(fù)印件的，必須在筆試前提交原件備查）。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋公章。資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀“簡(jiǎn)章”，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。填寫報(bào)名信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡出現(xiàn)填寫報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試（試教、說課）時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，崗位計(jì)劃招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，由用人單位提出，單位主管部門和招聘辦共同研究同意后可調(diào)整到1：2比例，如調(diào)整后仍未達(dá)到1：2比例，該職位招聘計(jì)劃予以取消。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解，職位招聘計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦商擬改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他職位。對(duì)調(diào)整、取消的職位，縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后在“荔波網(wǎng)”、“荔波縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、縣文化館宣傳櫥窗及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。

按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào)）中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由所在學(xué)�；�?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具相關(guān)特困生的書面證明原件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。

（三）加分

1、加分規(guī)定

對(duì)符合下列條件的考生在筆試總成績(jī)中（折算后）給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，可累計(jì)加分。累計(jì)加分不超過10分。

①少數(shù)民族加5分。

②革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級(jí)以上人民政府表彰的公民子女，見義勇為并受縣級(jí)以上人民政府表彰者，加5分。

③由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到荔波縣服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘到村任職”高校畢業(yè)生，至2012年 月 日在荔波縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）連續(xù)服務(wù)期滿1年且年度考核合格及以上的，加3分；服務(wù)期滿2年及以上的人員，每增加1年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務(wù)期再累加，其中：考核優(yōu)秀的加1分，稱職的加0.5分。此項(xiàng)加分最高不超過5分；

④部分職位在“招聘職位一覽表”中注明對(duì)報(bào)考人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷、取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的給予加分；

2、加分確認(rèn)

加分確認(rèn)審查工作由縣招聘辦在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)同時(shí)進(jìn)行。

符合上述加分條件的考生，須如實(shí)填寫加分申請(qǐng)表（附件3），符合2項(xiàng)及以上加分條件的填寫在一張申請(qǐng)表上，并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交進(jìn)行加分審查。提交加分申請(qǐng)表時(shí)，須同時(shí)提交以下證明材料：

①少數(shù)民族考生須提供本人有效居民身份證或戶口簿原件；

②革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上人民政府表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明；

③“西部計(jì)劃志愿者”須提供縣級(jí)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供縣級(jí)“三支一扶”項(xiàng)目辦公室出具的書面證明； “一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘到村任職”高校畢業(yè)生須提供縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或提供《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿合格證》原件及復(fù)印件。

以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核等情況；

④取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格人員需提供相關(guān)證明、文件、證書原件及復(fù)印件等證明材料；
報(bào)名時(shí)不能提供加分所需證明材料的，過后不再受理加分申請(qǐng)�！都臃稚暾�(qǐng)表》經(jīng)縣招聘辦審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績(jī)中予以加分。

七、考試

（一）筆試

考試按A類、B類、C類三個(gè)類別實(shí)行分類考試。

報(bào)考A類職位人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）、《職業(yè)能力傾向測(cè)試》（100分）；

報(bào)考B類職位人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）；

報(bào)考C類職位人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）、《教育理論綜合知識(shí)》或《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）。其中《教育理論綜合知識(shí)》分中小學(xué)和幼兒園（幼兒教師和保育員職位考）兩部分。

筆試為閉卷考試。

筆試時(shí)間：2012年7月5日（星期四）。

筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》（戶口簿或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。

（二）面試（試教、說課、專業(yè)測(cè)試）

面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試）人選原則上按筆試總成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試）人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)單位主管部門和縣招聘辦商定后，可降低比例進(jìn)行面試，但必須形成差額競(jìng)爭(zhēng)。面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試）滿分100分，面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試）設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心各個(gè)職位增加寫作能力測(cè)試環(huán)節(jié)。寫作能力測(cè)試在面試結(jié)束后進(jìn)行，滿分100分。

面試（試教、說課、專業(yè)測(cè)試）時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考生考試總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算：

報(bào)考A類崗位的，總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心各職位總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占30%、寫作能力測(cè)試成績(jī)占10%計(jì)算。

報(bào)考B類崗位的，總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算；

報(bào)考C類崗位的，總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占40%、試教（說課）或測(cè)試成績(jī)占60%計(jì)算；

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、試教（說課）或?qū)�業(yè)測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）其他

1、報(bào)考人員須參加完本職位類別“簡(jiǎn)章”規(guī)定所有科目或項(xiàng)目的考試，如未參加其中任何一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2、某職位進(jìn)入面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試）人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試）。

3、同一職位應(yīng)參加面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試）人員因故不參加面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試），導(dǎo)致該職位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1：1比例時(shí)，該職位照常進(jìn)行面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試）。

八、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定。體檢在縣招聘辦指定的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解，體檢不合格的，從進(jìn)入面試（試教、說課或?qū)�業(yè)測(cè)試）考生中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

體檢在公布總成績(jī)、排名情況及進(jìn)入體檢人員名單公布七天后的十個(gè)工作日內(nèi)開展，具體時(shí)間由縣招聘辦另行通知。

體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署實(shí)施，招聘單位主管部門組建考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旖M由二人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)有第四條第（三）款各種情形之一或不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員，不符合招聘職位所需資格條件的人員，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試（試教）、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在“荔波網(wǎng)”（ www.libo.gov.cn）、“荔波縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.lbrs.cn）、本縣公示欄及有關(guān)媒體對(duì)外公示七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員報(bào)批后，不再遞補(bǔ)。

（二）聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批行文聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其簽訂《聘用合同書》，并在20個(gè)工作日內(nèi)將所簽訂的《聘用合同書》送縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證。聘用人員一律實(shí)行人事代理制度。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或試用期滿考核不合格的人員，以及截止到2012年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年。未滿最低服務(wù)年限要求調(diào)出的，按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話（工作時(shí)間）：0854-3615613、3616325（縣招聘辦）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0854-3611591（縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）、0854-3612274（縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室）

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在荔波縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、荔波縣廣播電視臺(tái)、公示欄等公開發(fā)布，請(qǐng)考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十四、本《招聘方案》解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
 
附件：荔波縣2012年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

附件：荔波縣2012年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表