[貴州]遵義市習(xí)水縣2012年公開(kāi)招考聘用農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員。為確保招考聘用工作的順利完成,根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解，本次將招聘101名農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)田水利，景觀(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招考聘用名額和編制屬性

二、招考聘用對(duì)象及條件    

1、遵守憲法、法律和法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3、身體條件符合崗位所需要求。

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

5、年齡在18歲至35周歲（1976年7月16日至1994年7月16日出生）。

6、具備招聘崗位所需的其它資格條件，具體要求見(jiàn)《習(xí)水縣2012年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件）。

7、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員（含特崗教師）不得報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日至20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科。

3、報(bào)名時(shí)需帶以下資料：

（1）畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份；

（2）有效居民身份證或戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具附有本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件1份；

（3）已婚者，持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的婚育證明；

（4）本人近期同底（彩色）免冠1寸照片5張；

（5）其他需提供的相關(guān)證明、證件；

（6）報(bào)名費(fèi)150元。

（二）資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

資格審查由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行報(bào)考資格審查。審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2012年7月23日�？忌鷳{有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)單據(jù)，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，該職位（同一職位代碼）的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)減招聘職位名額或取消該招聘職位。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解，招聘職位調(diào)減或取消的情況由縣人力資源和社會(huì)保障局在習(xí)水縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。報(bào)名后由于自身原因未參加考試者，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。

（一）筆試

1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一進(jìn)行命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無(wú)有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。

考試時(shí)間：2012年7月24日上午9：00-11：30

考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試工作結(jié)束后，按照每個(gè)職位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，并在5個(gè)工作日內(nèi)將筆試成績(jī)及面試人員名單在習(xí)水縣政府網(wǎng)站等媒體公布。在確定面試人員時(shí)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)到開(kāi)考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3：1的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)公示

考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，總成績(jī)?cè)诳h人社部門(mén)張榜和習(xí)水縣政府網(wǎng)站等媒體公布7個(gè)工作日。公布內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)等。

五、體檢

根據(jù)招考職位（同一職位代碼）計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，按考生總成績(jī)從高到低確定體檢人員（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象）。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，從該職位（同一職位代碼）進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)參加體檢。

在總成績(jī)公示7個(gè)工作日后，組織體檢人員到縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請(qǐng),經(jīng)縣人社部門(mén)同意后可以復(fù)查一次。

體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間另行通知。

六、考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象。由聘用單位對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對(duì)象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的錄聘資格，在該職位（同一職位代碼）考生中，按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核（政審）：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病，不能勝任本職工作的；

4、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；

5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）；

7、考生在考試考核過(guò)程中作弊的；

8、不符合報(bào)考職位的資格條件;

9、經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況。

七、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考核結(jié)果，在考核（政審）結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生，分職位（同一職位代碼），按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后，在縣人力資源和社會(huì)保障局及習(xí)水縣政府網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日。

八、錄聘審批

對(duì)擬聘人員在公示結(jié)果不影響聘用的，縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)市人社局審批，完善聘用手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律

招考聘用工作接受縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。

在招考聘用工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分�？忌�有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，以及在考試考核過(guò)程中有作弊行為的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。

十、其它

本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0852-2525003（縣人社局）

監(jiān)督電話(huà)：0852-2527441（縣監(jiān)察局）