為落實(shí)中共遵義市委組織部、遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市編委辦公室《關(guān)于遵義市事業(yè)單位招聘“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(遵市人社通【2012】140號(hào))精神,確保我縣環(huán)保組織機(jī)構(gòu)建設(shè)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收要求,經(jīng)湄潭縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案,決定面向社會(huì)公開招考環(huán)保工作人員5名、面向在湄潭縣服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”公開擬招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名(以連續(xù)三年考核優(yōu)秀符合直聘條件的人員選崗后剩余崗位數(shù),在報(bào)名前湄潭縣人社局公布職位數(shù)為準(zhǔn)),據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次各農(nóng)業(yè)服務(wù)中心將面向“四項(xiàng)目人員”招聘4名工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。
一、公開招考單位、崗位及學(xué)歷、專業(yè)如下
招聘單位名稱 | 招聘崗位名稱 | 招聘崗位類別 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備注 |
湄潭縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì) | 監(jiān)察員① | 管理人員 | 1 | 本科及以上 | 環(huán)境工程、給水排水工程 | |
湄潭縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì) | 監(jiān)察員② | 管理人員 | 1 | 本科及以上 | 環(huán)境監(jiān)察、法律、法學(xué) | |
湄潭縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站 | 工作人員 | 管理人員 | 1 | 本科及以上 | 化學(xué)、應(yīng)用化學(xué) | |
湄潭縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境宣教中心 | 工作人員 | 管理人員 | 1 | ?萍耙陨 | 不限 | |
湄潭縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境信息中心 | 工作人員 | 管理人員 | 1 | ?萍耙陨 | 不限 | |
茅坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 工作人員 | 管理人員 | 2 | ?萍耙陨 | 不限 | 定向招聘“四項(xiàng)目”人員 |
西河鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 工作人員 | 管理人員 | 1 | 專科及以上 | 不限 | 定向招聘“四項(xiàng)目”人員 |
新南鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 工作人員 | 管理人員 | 1 | ?萍耙陨 | 不限 | 定向招聘“四項(xiàng)目”人員 |
二、公開招考的對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)年齡在18周歲以上(1994年11月1日以前出生)35周歲以下(1977年10月30日以后出生);
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位招考對(duì)象為截止2012年11月1日在湄潭縣服務(wù)期滿2年以上(含2年)且年度考核為合格及以上等次的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”);
(六)具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,詳見《招聘崗位一覽表》(見附件2);
(七)外縣在編人員(限報(bào)環(huán)保類崗位)報(bào)考需提供所在單位及主管部門和人事部門簽署的同意報(bào)考的證明;
(八)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中屬工勤身份的在編人員(限報(bào)環(huán)保類崗位)報(bào)考需提供所在單位及主管部門簽署的同意報(bào)考的證明。
三、招考原則
1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“擇優(yōu)”的原則;
2、在湄潭縣的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))(不含湄江鎮(zhèn))服務(wù)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的“四項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿且連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的,經(jīng)核實(shí)可免試優(yōu)先選擇面向“四項(xiàng)目人員”招考的崗位。
3、上述連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項(xiàng)目人員”選崗后剩余的崗位實(shí)行公開招考,考生按總成績(jī)由高分到低分擇崗聘用。
四、公開招考程序及要求
(一)發(fā)布公告
在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名組織工作由招考辦負(fù)責(zé),招考辦設(shè)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局。
1、報(bào)名方式 :現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2012年11月20日—11月22日共3天.
上午8:30—11:30;下午2:30—5:30
報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局三樓錄用調(diào)配股。
3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用:
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
(3)定向報(bào)考面向“四項(xiàng)目人員”招考的考生還需提供由縣引導(dǎo)辦或項(xiàng)目辦出具的載明服務(wù)單位、服務(wù)項(xiàng)目名稱、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間和各年度考核情況的證明。
(4)外縣在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門和人事部門簽暑的同意報(bào)考的證明;本縣在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門簽暑的同意報(bào)考的證明。
(5)近期正面免冠同底一寸彩色照片3張;
(6)資格審查合格的考生需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)150元。
4、報(bào)名要求
報(bào)名人員須填寫《湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表,見附件3)1份;《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚,若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若填寫內(nèi)容出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的考生,在《報(bào)名表》招聘單位欄統(tǒng)一填寫“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”。在《報(bào)名表》中要粘貼近期正面免冠同底一寸彩色照片3張。
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1(定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位合并計(jì)算)比例的,則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開考比例,其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況由縣招考辦在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試,若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的,退還其報(bào)名費(fèi)。
(三)資格審查:與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,由招考辦負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘程序的全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)考生不符合本次報(bào)名資格條件,將取消考試和聘用資格。
(四)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試實(shí)行100分制,考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試總成績(jī)60%+面試成績(jī)40%
1、筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行,由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題,制卷、評(píng)卷等工作。
(1)筆試內(nèi)容
報(bào)考環(huán)保類崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和涉及環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)察、生態(tài)環(huán)境、環(huán)境法律法規(guī)等方面的知識(shí);報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2012年11月25日(星期日)上午 9:00——11:30。請(qǐng)考生提前20分鐘入場(chǎng)?忌t到30分鐘不得入場(chǎng),視為自動(dòng)放棄。以上時(shí)間請(qǐng)考生切記并務(wù)必遵守,不再另行通知。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,考生考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為筆試時(shí)間的前一天
上午8:30—11:30;下午2:30—5:30
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上及時(shí)公布。
2、面試
根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績(jī)和計(jì)劃招聘人數(shù),從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員,如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。面向“四項(xiàng)目人員”招考的計(jì)劃招聘人數(shù)為總計(jì)劃招聘人數(shù)(10人)減去連續(xù)三年考核優(yōu)秀符合直聘條件的“四項(xiàng)目人員”數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。
面試時(shí)間:2012年11月29日(星期四)上午 8:30開始,考生7:45分入場(chǎng),遲到15分鐘(8:00分以后)不得入場(chǎng),未按時(shí)入場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。面試地點(diǎn)在公布進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上。上述事項(xiàng)請(qǐng)考生切記并務(wù)必遵守,不再另行電話通知。
(五)體檢
體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,可以復(fù)查一次。
最終體檢結(jié)論為不合格者,由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢,體檢合格者列入考核人選。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招考辦另行通知。
(六)考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象,由各招聘單位或主管部門具體實(shí)施考核工作。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按人事管理權(quán)限,經(jīng)縣招考辦審定,取消考生的擬聘用資格:
1、不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、提供虛假證明材料的;
6、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
考核不合格者,由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢,體檢合格者列入考核人選。
若連續(xù)三年優(yōu)秀符合直聘條件的“四項(xiàng)目人員”按招考程序體檢或者考核(政審)不合格的,可從進(jìn)入面試的“四項(xiàng)目人員”中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核程序。
(七)擇崗
1、連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項(xiàng)目人員”優(yōu)先選崗;
2、其他通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的 “四項(xiàng)目人員”按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行自主擇崗,崗位為連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項(xiàng)目人員”選崗后剩余的崗位。
(八)公示
對(duì)擬聘用人員在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,在公示期間有異議的,由招考辦會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消該考生的聘用資格,并由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
(九)辦理聘用手續(xù)
招考辦將擬聘人員相關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。試用期為1年,試用期滿后,經(jīng)考核合格者,予以續(xù)聘;不合格者,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
若擬聘用人員報(bào)名資格經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審查為不合格的,將取消該擬聘用人員的聘用資格,不再安排遞補(bǔ)人員。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立“湄潭縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話:
0852—4227336 (湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股)
監(jiān)督電話: 0852—4221467 (縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
附件