為更好適應紫云縣經(jīng)濟社會發(fā)展，做好人才強縣戰(zhàn)略工作，進一步增強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，合理完善各專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)《關(guān)于引進高學歷人才到各級機關(guān)工作有關(guān)事項的通知》（黔組通〔2008〕48號）、中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步實施科教興縣戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的實施意見>的通知》（紫黨發(fā)〔2013〕4號）文件精神，結(jié)合我縣編制、財政等實際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開進行人才引進，此次人才引進工作由縣人才引進工作領(lǐng)導小組具體組織實施，共涉及單位部門8個，崗位39個，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次紫云縣各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘4名農(nóng)學、林學，動物科學、動物醫(yī)學，會計相關(guān)專業(yè)人員。
一、人才引進對象及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有為人民服務的精神；
3、身體健康，五官端正，舉止文明；
4、年齡在35周歲以下；
5、相應專業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生，本縣籍及本縣生源優(yōu)先；
6、報名者向報名機關(guān)提交的報名材料必須真實、準確，并具備報名崗位所需的其它資格條件；
7、以下人員不得報名：
（1）國家機關(guān)、事業(yè)單位的在職人員（包括現(xiàn)已在崗的特崗教師）；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（3）相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、人才引進的程序和方式
| 單位名稱 | 崗位 | 崗位編號 | 招聘數(shù) | 所需專業(yè) | 學歷 | 備注 |
| 紫云自治縣扶貧辦 | 扶貧項目管理培訓中心工作人員 | 01 | 1 | 農(nóng)學、林學、土木工程 | 全日制普高本科及以上 | |
| 紫云自治縣畜牧服務中心 | 綜合股工作人員 | 01 | 1 | 會計、統(tǒng)計 | 全日制普高本科及以上 | 持會計資格證可不限專業(yè) |
| 品種改良推廣站工作人員 | 02 | 2 | 動物科學、動物醫(yī)學 | 全日制普高本科及以上 |
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核政審、聘用的程序進行。
（一）采取統(tǒng)一發(fā)布信息，統(tǒng)一時間進行人才引進，具體方式如下：
1、到省內(nèi)各大高校舉辦現(xiàn)場招聘會
在縣人才引進領(lǐng)導工作小組領(lǐng)導下，由相關(guān)部門組成人才引進工作組，赴省內(nèi)各大高校舉辦現(xiàn)場招聘會進行招聘。
2、在縣內(nèi)設置報名點
統(tǒng)一在省內(nèi)外各大高校網(wǎng)站和縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進需求信息，凡符合本次人才引進條件的人員，可攜帶相關(guān)證件，到縣內(nèi)報名點報名。
