根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)[2006]10號)文件精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會公開招聘一批工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解,本次將招聘18名農(nóng)業(yè)畜牧相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為做好公開招聘工作,特制定本簡章。
一、招聘的對象及條件
(一)招聘的對象:
1、戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專(中師)及以上畢業(yè)生、(不含委培生、定向生;中!粗袔煛祵W(xué)歷報考者僅限本縣戶籍或生源);
2、黔東南州外2012屆普通高校本科及以上畢業(yè)生(不含委培生、定向生),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限;
3、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生(此4類人員以下簡稱“四項(xiàng)目”人員),且服務(wù)期(截止2012年7月8日)滿一年及以上,戶籍不限。
(二)招聘的條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;
3、年齡在18周歲以上(1994年7月8日以前出生),35周以下(1977年7月8日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報考人員,年齡可放寬至40周歲(1972年7月8日以后出生);
4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)規(guī)定;
5、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。
(三)以下人員不得報考:
1、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
2、定向到具體行業(yè)(單位)、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2012年 7月8日仍在崗(含2012年已經(jīng)簽約)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(四)招聘職位
招聘單位 | 職位代碼 | 招聘崗位類型 | 招聘崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) |
丹寨縣環(huán)境監(jiān)測站 | 42 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事環(huán)境監(jiān)測工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 環(huán)境工程、環(huán)保類、環(huán)境科學(xué)類、化學(xué)類、水環(huán)境監(jiān)測與分析、環(huán)境治理工程、環(huán)境監(jiān)測與治理、環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測 |
丹寨縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì) | 49 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 植保植檢 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 植保植檢植物保護(hù)、植物檢疫、植物保護(hù) |
丹寨縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站 | 50 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測 |
丹寨縣果蔬站 | 51 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事果樹\蔬菜業(yè)服務(wù)工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 園藝、果樹、蔬菜生產(chǎn)與營銷、食用菌與蔬菜、作物生產(chǎn)技術(shù)、園藝技術(shù) |
丹寨縣草地畜牧業(yè)發(fā)展中心 | 52 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事財務(wù)工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 會計(jì)及相關(guān)專業(yè)、財務(wù)會計(jì)類 |
53 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事畜牧工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 草業(yè)科學(xué)類、畜牧、動物醫(yī)學(xué)類、畜牧獸醫(yī)類 | |
丹寨縣茶產(chǎn)業(yè)中心 | 54 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事茶產(chǎn)業(yè)工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 植物保護(hù)、園林、茶學(xué)、園林技術(shù)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù) |
龍泉鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 55 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事農(nóng)業(yè)、畜牧服務(wù)工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 園藝、動物科學(xué)、動物生產(chǎn)類、動物醫(yī)學(xué)類、農(nóng)業(yè)技術(shù)類、畜牧獸醫(yī)類 |
排調(diào)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 56 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事農(nóng)業(yè)、畜牧服務(wù)工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 農(nóng)學(xué)、動物生產(chǎn)類、農(nóng)業(yè)技術(shù)類、畜牧獸醫(yī)類 |
興仁鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 57 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事農(nóng)業(yè)、畜牧服務(wù)工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 動物醫(yī)學(xué)類、畜牧獸醫(yī)類 |
58 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 水產(chǎn)類、水產(chǎn)養(yǎng)殖類 | ||
雅灰鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 59 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事農(nóng)業(yè)、畜牧服務(wù)工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 動物醫(yī)學(xué)類、畜牧獸醫(yī)類 |
60 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測 | ||
南皋鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 61 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事農(nóng)業(yè)服務(wù)工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 農(nóng)學(xué)大類、農(nóng)業(yè)技術(shù)類 |
長青鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 62 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事農(nóng)業(yè)、畜牧服務(wù)工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 農(nóng)學(xué)大類、農(nóng)業(yè)技術(shù)類 |
63 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 動物生產(chǎn)類、動物醫(yī)學(xué)類、畜牧獸醫(yī)類 | ||
丹寨縣中藥材辦公室 | 91 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事中藥材種植管理工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 中藥材種植、藥用植物、藥用植物栽培與加工、中草藥栽培與鑒定、中藥資源與開發(fā)、藥材生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代中藥技術(shù)、中草藥栽培技 |
丹寨縣科技局 | 92 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事科技成果管理工作 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、農(nóng)林管理類 |
二、報名及資格審查
(一)報名:
1、報名時間:2012年 7月8日至 7月10日
上午:8:30—12:00 下午:14:00—17:30
2、報名地點(diǎn):丹寨縣行政中心一樓
3、報名要求:
(1)每一位報考人員只能報考一個聘用單位的一個職位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室、丹寨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室等有多個招聘單位的<詳見職位表>,待政審考察合格后,按報考職位成績從高到低的順序由考生依次選擇聘用單位)。報名人員需提供以下材料:
①畢業(yè)證書(2012屆普通高校畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;
②本州生源現(xiàn)戶口不在本州的,還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明原件及復(fù)印件一份(戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的,可提供戶口簿);
③報考教師崗位的考生:往屆的畢業(yè)生須提供相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書原件及復(fù)印件一份;應(yīng)屆的畢業(yè)生須提供相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書的原件及復(fù)印件一份(或須提供相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書的證明材料的原件及復(fù)印件一份);
④“四項(xiàng)目”人員須提供所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)縣委(“項(xiàng)目辦”)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明材料原件;
⑤擬報考職位所需的其他相關(guān)材料;
⑥報考人員預(yù)先在丹寨縣人民政府網(wǎng)站下載《丹寨縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2),統(tǒng)一用A4紙打印,根據(jù)所報考職位,按要求填寫《報名登記表》一份,填寫要真實(shí)清楚,如填寫錯誤或虛假信息,對隱瞞真實(shí)情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的后果由報考者承擔(dān)(委托他人報名的,視為本人報名),同時交近期同底免冠一寸照片5張,報名考務(wù)費(fèi)按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取,每人100元。
(二)報名資格審查
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解,負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,同時按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn),經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽名和簽署同意報名意見,并加蓋丹寨縣人社部門印章。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
三、考試方式方法
(一)每一位報考人員只能報考一個聘用單位的一個職位?荚嚪绞椒椒ǜ鶕(jù)報名情況確定,主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、招聘職位學(xué)歷條件為中!粗袔煛导耙陨系模(jì)劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達(dá)到1:3及以上的比例才能開考,達(dá)不到1:3及以上的,則對該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
2、招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)?萍耙陨系,按以下辦法確定:
①一個職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分;
②一個職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試,面試分值為100分。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放
考生于2012年 7月23日至24日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)持報名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到丹寨縣行政中心一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試和面試
1、筆試
筆試為閉卷考試,成績按百分制計(jì)算。筆試科目為《綜合知識》(基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力)考試。筆試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。筆試時間為2012年7月25日上午 9:00 — 11:00。
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在丹寨縣縣城所在地,具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試考生須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加考試。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外)。
2、面試
參加筆試考試的考生,筆試結(jié)束后,由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和程序,按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。
考生報考職位計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)入面試。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位,參加筆試的考生可進(jìn)入面試。
面試工作由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn),另行通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定確定,成績按百分制計(jì)算。
未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、總成績計(jì)算
①需進(jìn)行筆試考生的總成績比例計(jì)算:筆試成績占50%,面試成績占50%。即:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
②直接進(jìn)入面試考生:考生考試總成績=面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
四、體檢及體檢人員的確定
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后,按本《簡章》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)從考試總成績高分到低分確定體檢對象。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.movableinsulation.com)了解,如有體檢不合格或放棄體檢的,按本《簡章》規(guī)定程序和條件,從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補(bǔ)。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位,考生面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格,但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時,仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試考生,面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的,按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由縣丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理。
對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門確定是否延伸檢查,并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。
體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
五、考核
體檢合格的人員確定為考核對象。由縣人力資源和社會保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核?疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?己瞬缓细窕蚍艞壙己说,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:
(一)2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
(二)定向到具體行業(yè)(單位)、縣市(非丹寨縣)的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2012年 7月8日仍在崗(含2012年已經(jīng)簽約)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(三)在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(六)自接到考核通知之日起20日內(nèi),未能提供擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及未能提供有效個人檔案的;
(七)不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
(九)經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
六、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格人員,確定為擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時間為7天。經(jīng)公示不影響聘用的,屬新參加工作的人員,由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理聘用審批手續(xù)。
聘用人員與原工作單位有聘(錄)用(勞動)合同的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用單位擬聘用人員,經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的,是否按報考該職位考生筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商用人單位后定。參加面試考生全部不合格、或自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期),三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動等事宜。
同時考取幾個縣或州的考生,可以選擇,但必須在正式行文聘用之前作出選擇,州人社部門正式行文聘用后,就不再另行行文聘用到其他縣市。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息都將在丹寨縣人民政府網(wǎng)站公布,請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對考生填寫、提供信息錯誤或弄虛作假,以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生等情形,引起的后果由考生自負(fù)。
九、丹寨縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0855-3695062 縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股
監(jiān)督電話:0855-3611547 縣紀(jì)委辦公室